ETALAUSER JUNGLE GATE ECORESORT BUKIT LAWANG

Nantikan kedahsyatan Peluncuran Album Perdana dari MAIMOON RECORD yang akan lebih membuat semarak peredaran lagu-lagu Daerah dan Nasional. Untuk album perdana yang akan diluncurkan dalam waktu dekat ini, proyek bertajuk, Album Kompilasi Atjeh "Peunawa Hate", akan membuat GEGER masyarakat Aceh dengan mempersembahkan hadiah Dahsyat bernilai Total Rp 88.888.000,- kepada pembeli VCD Original yang terlaksana berkat kerjasama MAIMOON RECORD dengan berbagai pihak seperti MAIMOON PROPERTY/MAIMOON REALTY (Grand Murayland Medan, Grand Bumi Asri Medan, Grand Seroja Asri Medan dan Grand Tamora Asri, Tg Morawa, Deli Serdang, Klinik Akupunktur Le Rose (Slimming, Beauty & Healthy) Medan, dan tak ketinggalan Multimedia Entertainment (Shooting & Video Editing), Bireuen. Sementara itu untuk lebih menggairahkan Pecinta dan Pelaku musik di daerah Aceh, disertakan juga dalam album ini, Formulir Gratis untuk mengikuti berbagai kegiatan Festival seperti Pemilihan Band Atjeh Terbaik, Pemilih

1. Self Confidence (percaya diri). No Body is Perfect. Sebodoh-bodohnya manusia, pasti ada nilai tambahnya. 2. Knowledge (berpengetahuan). Belajar terus tanpa batasan usia. Semakin banyak yg diketahui, semakin banyak yg tidak kita ketahui. 3. Profesional. Apapun yg dikerjakan, iringi dengan disiplin, efisien, efektif, produktifitas tinggi dan kwalitas. 4. Honest (jujur) 5. Sila (Moralitas) perbuatan apa yg dilakukan oleh seseorang, itulah yg terlihat dalam dirinya. 6. Patience (Sabar) 7. Legal (Halal) Kesimpulan, “ Gemar tidur , suka berpelesir, tidak mau bekerja, bermalas-malasan & maunya hanya uring-uringan, serampangan adalah muara kemerosotan. Apabila rajin bekerja, tidak ceroboh, moral terawat dengan baik, sabar serta selalu bertindak dijalur yg benar, pandai mengelola, mengembangkan potensi diri, mau belajar, jujur dan mencukupi kehidupan dengan wajar: seseorang niscaya akan dapat merawat dan bahkan melipatgandakan kekayaannya'.

Prinsip Kaizen yg Mengandung Sepuluh Prinsip : 1. Berfokus pada pelanggan; fokus utama adalah kualitas produk yang bermuara pada kepuasan pelanggan. 2. Mengadakan peningkatan secara terus menerus; Kualitas total merupakan sine qua non untuk keberlangsungan. 3. Mengakui masalah secara terbuka; Membangun kultur yang tidak saling menyalahkan. 4. Mempromosikan keterbukaan; Ilmu pengetahuan adalah untuk saling dibagikan & hubungan-hubungan komunikasi yang mendukungnya merupakan sumber efisiensi yang lebih besar. 5. Menciptakan tim kerja; pertama, pengaruh antar sesama teman (dan kepemimpinan) bisa memelihara disiplin untuk memastikan bahwa tidak ada seorangpun dibiarkan mengganggu keseimbangan didalam tim dan keharmonisan antar tim, kedua, setiap orang di

Team work yg solid akan memudahkan manajemen dalam mendelegasikan tugas-tugas organisasi & merupakan solusi terbaik untuk mencapai suatu kesuksesan. Untuk membentuk tim yg solid dibutuhkan komitmen tinggi dari manajemen. Team work harus dilihat sebagai suatu sumber daya yang harus dikembangkan dan dibina seperti sumber daya lain. Keuntungan tersebut adalah: keputusan yg dibuat secara bersama-sama yg akan meningkatkan motivasi team dalam pelaksnaannya. Kedua, keputusan bersama akan lebih mudah dipahami oleh Team. Secara umum Team dibagi 4, yaitu: Forming: Tahapan dimana anggota setuju untuk bergabung dalam suatu Team. Storming: Tahapan dimana kekacauan mulai timbul dalam team Norming: Tahapan dimana individu-individu & sub group dalam Team mulai merasakan keuntungan bekerja bersama karena semngat kerja sama sudah mulai timbul & merasa bebas mengungkapkan perasaan & pendapat seluruh anggota Team. Performing: Tahapan titik kulminasi dimana team sudah berhasil membangun si

Emosi memicu kreativitas dan inovasi. Emosi mengaktifkan nilai-nilai etika, mendorong atau mempercepat penalaran, membangun kepercayaan & keakraban, memotivasi dan membuat kita nyata dan hidup dalam berbisnis. Josh Hammond “ Emosi adalah sesuatu yg punya makna penting bagi perusahaan, emosi adalah pengorganisasian yg hebat dalam bidang pikiran & perbuatan”. Robert K Cooper “ emosi lebih jujur daripada pikiran atau nalar & memiliki kedalaman & kekuatan maka penalaran dan rasionalitas tidak dapat dipisahkan. Dalam bahasa latin, emosi dikatakan sebagai Motus Anima yg artinya jiwa yg menggerakkan kita. Selama ini, Emosi lebih dianggap lambang kelemahan, padahal, menurut Cooper, emosi itu adalah sumber energi sementara Voltaire berpendapat emosi itu adalah bahan bakar. Sehingga berbisnis tanpa disertai dengan emosi seolah tanpa ada gairah. Emosi penting sebagai nilai-nilai pengaktif untuk nilai-nilai etika. Misalnya kepercayaan, integritas, empati, keuletan, & kredibilit

- Kesuksesan identik dengan tingkat pendidikan tinggi/titel. Perluas wawasan. - Kesuksesan identik dengan tidak melakukan kesalahan. No body is perfect. Evaluasi & cari tahu penyebabnya. - Kesuksesan identik dengan kerja keras tanpa batasan waktu. Kerja cerdaslah. - Kesuksesan identik dengan birokrasi yg sudah ditentukan. Dalam hidup, apapun yg birokratisasi, kaku atau tidak fleksible, tidaklah akan memberikan hasil yg maksimal. - Kesuksesan identik dengan bantuan atau petunjuk dari atasan. - Kesuksesan identik dengan keberuntungan - Kesuksesan identik dengan banyaknya modal yg dimiliki. - Kesuksesan identik dengan pengakuan. Seyogyanya, semakin sukses diri seseorang maka semakin merendahkan hati & batinnya. - Kesuksesan identik dengan tercapainya tujuan. - Kesuksesan identik dengan berakhirnya kesulitan Jadi yg namanya sukses itu adalah sanggup menerima kenyataaan yg terjadi & menanganinya sebijaksana mungkin.

1. Pelajari kegagalan. “Kegagalan adalah pelajaran yg paling berharga” 2. Buat rencana & target untuk mencapai tujuan. Tuliskan planning di agenda dengan menetapkan langkah-langkah yg terencana agar tidak kehilangan arah. 3. Motivasi diri dengan melakukan semua rencana dengan seluruh daya & kemampuan. 4. Buat sanksi atau hukuman jika lalai melakukan planning. 5. Carilah “magic sentences” untuk melecut semangat. Misalnya “Hari ini harus lebih baik dari hari kemarin’, “Kesuksesan hanya dapat diraih dengan kerja keras & pantang menyerah”. Tuliskan dengan warna cerah & tempelkan ditempat yg mudah terlihat. 6. Evaluasi kemajuan secara periodik. 7. Jangan pernah mengeluh. 8. Kesimpulan: Jangan sekalipun anda menyerah oleh kegagalan. JUGA BERDOA, KARENA DOA DAPAT MENGALIRKAN HARAPAN & KEKUATAN PADA DIRI MANUSIA dalam menggapai sukses.

1. Membuat keputusan untuk sukses. 2. Mengkristalkan impian & impian itu harus spesifik. Untuk mendukungnya , gunakan pikiran bawah sadar anda, buat sasaran & cita-cita yg jelas. Seperti kata Eleanor Roosevelt: Masa depan adalah milik orang yg percaya pada impiannya. 3. Up-Grade diri. Lakukan sesuatu yg lebih dari sekedar basic.miliki sesuatu yg desired atau yg diinginkan, surprised & unbelieveable. 4. Kembangkan zona nyaman (comfort zone) & zona tantangan (challenge zone). Masuklah ke zona tantangan sesering mungkin. 5. Jangan menyalahkan orang lain, minder, & melakukan pembenaran. 6. Berani gagal & berani mencoba. No body is perfect. Belajarlah dari kegagalan, jangan ulangi penyebab kegagalan itu. Soichiro Honda “ Beranilah Mencoba”. Iklan Nike “ Just do it”, yg penting lakukan saja dulu, gagal atau berhasil urusan nanti. 7. Harus mengerti hal-hal apa yg menarik bisnis, apapun itu. Jika berpikir sukses, anda akan mengarah kesana. 8. Buat sistem.Dengan mempelaj

Penentu utk mencapai hasil yg optimal, realitanya, penentu & arsitekturnya adalah diri sendiri. Caranya, dengan memiliki : 1. Standard diri. Misalnya, a. pekerjaan hari ini haruslah tuntas di hari ini juga. b. apapun pekerjaan haruslah diawali dan diselesaikan on time. c. Tidak akan lari dari tanggung jawab terhadap yg telah dikerjakan atau di delegasikan. d. Senang menerima tantangan, pantang menyerah & berkeyakinan diri yg mantap serta kokoh e. Tidak diskriminatif & berwawasan universal. 2. Kerja keras. Garfield: ”Orang orang yg berkemauan keras, ngotot & suka membawa pekerjaannya kerumah serta mengerjakannya sampai larut malam hanya cenderung untuk mencapai puncaknya pada saat dini & kemudian prestasinya akan menurun atau tetap rata saja. Yg menjadi kegandrungan adalah pekerjaan itu sendiri & mereka tidak perduli akan hasilnya. 3. Cekatan. Apapun yg dikerjakan, baik kuantitas maupun kwalitasnya, haruslah senantiasa baik & progressif. Prinsipnya, he who tr

Kiat Mendapat Team Work yg Solid: - Visi & misi harus bersatu untuk mencapai apa yg telah direncanakan dengan melibatkan semua elemen yg ada di organisasi untuk menjadi Super Team. Ketrampilan dan pengetahuan apapun jenisnya, semua memberikan manfaat. - Saling percaya – Trust. Bergembira dalam kewaspadaan, jaga pikiran dengan baik, bebaskan dari lumpur noda batin. - Team. Sadari bahwa kita adalah satu kesatuan yg tidak terpisahkan. Tunaikan tugas anda dengan kewaspadaan - Menghormati. Belajar menghormati orang lain. Orang yg sempurna dalam pengetahuan dan perilaku adalah orang yg paling luhur diantara umat manusia. - Berpikiran positif. Jangan lengah dan harus mawas diri - Kerjasama. Agar beban semakin ringan dan sasaran yg ingin dicapai semakin mudah direalisasikan. Bekerjalah terus, pantang mundur. - Rela berkorban. Petani mengalirkan air menuju sawah, pemanah meluruskan anak panah, tukang kayu melengkungkan kayu, orang baik melatih diri sendiri, - Suka tantangan dan hal-hal bar

by: Heru Wicaksono/MAIMOON NEWS Seharusnya Pemerintah Aceh bukannya kehabisan akal untuk mendatangkan investor dari luar, tapi sepertinya apa yg dilakukan selama ini seperti "menggarami laut", melakukan pekerjaan sia-sia dengan membuang modalnya. Berbagai Potensi ekonomi banyak yg bisa ditawarkan, berbagai kesepakatan banyak yg bisa diterapkan, baik investor lokal maupun asing, penjajakan keluar daerah aceh atau keluar negeri jg harus lebih kerap dilakukan. Fakta yg selama ini mengemuka, kalau investor dari luar daerah, khususnya asing, masih enggan menanamkan investasinya di Aceh, hendaknya disikapi dengan menambal kelemahan-kelemahan yg ada dgn aksi positif. Pahami kebutuhan pengusaha-pengusaha yg sangat membutuhkan iklim kondusif diberbagai bidang. Satu yang harus lebih diingat, bahwa investasi dari luar bukanlah satu-satunya harapan untuk mengelola dan memanfaatkan potensi perekonomian Aceh, namun dunia usaha Aceh sendiri adalah entitas yg harus terlibat didalamnya yg har