TEAM WORK
Team work yg solid akan memudahkan manajemen dalam mendelegasikan tugas-tugas organisasi & merupakan solusi terbaik untuk mencapai suatu kesuksesan. Untuk membentuk tim yg solid dibutuhkan komitmen tinggi dari manajemen. Team work harus dilihat sebagai suatu sumber daya yang harus dikembangkan dan dibina seperti sumber daya lain.
Keuntungan tersebut adalah: keputusan yg dibuat secara bersama-sama yg akan meningkatkan motivasi team dalam pelaksnaannya. Kedua, keputusan bersama akan lebih mudah dipahami oleh Team.
Secara umum Team dibagi 4, yaitu:
Forming: Tahapan dimana anggota setuju untuk bergabung dalam suatu Team.
Storming: Tahapan dimana kekacauan mulai timbul dalam team
Norming: Tahapan dimana individu-individu & sub group dalam Team mulai merasakan keuntungan bekerja bersama karena semngat kerja sama sudah mulai timbul & merasa bebas mengungkapkan perasaan & pendapat seluruh anggota Team.
Performing: Tahapan titik kulminasi dimana team sudah berhasil membangun sistem yg memungkinkan untuk dapat bekerja sevara produktif & efisien.
Keberhasilan team akan terlihat dari prestasi yg ditunjukkan.
Comments
Post a Comment